沈蘇公司

8月15日，沈蘇公司在會議室召開1-8月運行安全投訴工作會議，聚焦運營安全投訴問題開展深度剖析。公司班子成員及相關部門負責人參加會議。

會議圍繞投訴處理、事故預防、違章治理、防汛保障及人員培訓等核心內容進行全面復盤，系統(tǒng)梳理短板弱項，明確下一階段改進方向。

針對現存問題，會議提出“培訓+監(jiān)督”雙軌推進策略：一方面，聚焦用車規(guī)范、客訴處理等高發(fā)風險環(huán)節(jié)，開展專項實操演練，切實推動制度從“紙面”落實到“地面”；另一方面，依托數據復盤機制，動態(tài)優(yōu)化管理措施，構建“發(fā)現問題—分析問題—解決問題”的閉環(huán)管理機制。

會議強調，本次會議既是對1-8月安全運營工作的“全面體檢”，更是下半年攻堅提升的“動員令”。全體職工要以此次會議為契機，進一步凝聚“抓安全、強管理、提服務”的共識，把安全責任細化到每個崗位、每項流程、每個環(huán)節(jié)。沈蘇公司將堅持以更嚴標準、更實舉措夯實安全運營基礎，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展持續(xù)注入“安全動力”，以“問題導向、協同攻堅”的實際成效，切實體現守護運營安全、踐行社會責任的堅定擔當。

沈北公司

8月15日，沈北公司組織召開安全運營工作專題會議，深入學習貫徹集團安全運營工作會議精神，聚焦駕駛員違章處理、車輛年檢等核心制度的落地執(zhí)行，進一步壓實安全責任，筑牢公交出行安全防線。

會議首先傳達了集團安全運營工作的最新要求，強調安全是公交運營的生命線，必須以“零容忍”的態(tài)度抓好安全管理制度的執(zhí)行。針對當前駕駛員違章處理情況，會議明確將進一步細化違章行為分類標準，建立健全“教育+懲戒+整改”閉環(huán)管理機制：對輕微違章行為，堅持以警示教育為主，引導駕駛員深刻認識違規(guī)危害；對多次違章或嚴重影響運營安全的行為，將嚴格依據公司規(guī)章制度進行處理，并將違章記錄納入績效考核，進一步增強駕駛員的規(guī)則意識和責任意識。

在車輛安全管理方面，會議重點部署了車輛年檢制度的全面落實工作，要求運營部門與維修部門加強協同聯動，提前梳理年檢臺賬，確保所有運營車輛嚴格按國家及行業(yè)標準按時完成年檢，堅決杜絕“帶病車”上路。同時，進一步強化日常車輛檢查與維護，特別是對制動系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、燈光等關鍵部位實施重點排查，做到隱患早發(fā)現、早消除，從硬件基礎上保障市民出行安全。

會議強調，公交安全運營事關市民生命財產安全和城市交通秩序穩(wěn)定，全體職工必須提高政治站位，不折不扣落實集團安全工作要求。下一步，公司將通過常態(tài)化安全培訓、不定期現場督查等方式，持續(xù)夯實安全運營基礎，全力為市民提供更加安全、可靠的公交服務。